Retraite
301 160 €
42,3 % du total · 25,2 % du salaire brut
- Part salariale
- 125 389 €
- Part patronale
- 175 771 €
Vieillesse de base, retraite complémentaire, contributions d’équilibre. C’est ce qui achète une pension.
Ce qui a été prélevé, sur toute la carrière
45 années, 711 262 € de cotisations et contributions, dont 301 160 € pour la seule retraite. Part salariale et part patronale confondues : les deux sortent du travail, et les deux financent les mêmes régimes.
Du coût du travail au salaire net
Sur toute la carrière : ce que l’employeur a déboursé, ce qui est apparu en haut du bulletin de paie, et ce qui est resté sur le compte en banque. La différence entre les deux premiers montants est la part patronale — celle qu’on ne voit jamais.
Coût total pour l’employeur1 657 558 €100,0 %
Salaire brut1 193 159 €72,0 %
Salaire net avant impôt946 296 €57,1 %
Autrement dit : pour 946 296 € arrivés sur le compte, l’employeur a dépensé 1 657 558 €. L’écart, 711 262 €, finance la retraite, la maladie, la famille, le chômage et les accidents du travail. Les allègements de cotisations patronales en ont retranché 16 496 € au fil de la carrière.
Ce que chaque euro achète
Assurance chômage
66 970 €
9,4 % du total · 5,6 % du salaire brut
- Part salariale
- 19 672 €
- Part patronale
- 47 299 €
Assurance chômage et garantie des salaires en cas de liquidation de l’entreprise.
Maladie, famille, accidents
264 123 €
37,1 % du total · 22,1 % du salaire brut
- Part salariale
- 22 793 €
- Part patronale
- 241 329 €
Elles n’achètent aucune pension : elles achètent des soins, des prestations familiales et une couverture des accidents du travail.
CSG, CRDS et anciennes cotisations
79 009 €
11,1 % du total · 6,6 % du salaire brut
- Part salariale
- 79 009 €
- Part patronale
- 0 €
Impôts affectés, qui financent plusieurs branches à la fois. Aucune clé ne permet de dire quelle part est allée à la retraite.
Chaque cotisation, sur toute la carrière
Trente-cinq cotisations différentes se sont succédé au fil de votre vie active. Certaines ont disparu — la cotisation salariale d’assurance chômage a été supprimée en octobre 2018 —, d’autres sont apparues : la CSG en 1991, la CRDS en 1996, la contribution d’équilibre générale en 2019. La colonne « années » dit pendant combien de temps chacune vous a concerné.
| Cotisation | Branche | Payée par | Années | Taux moyen | Total versé | Part du brut |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Maladie, maternité, invalidité, décès | Maladie, maternité, invalidité, décès | L’employeur | 1985–2026 | 11,19 % | 133 533 € | 11,19 % |
| Vieillesse plafonnée | Vieillesse (régime général) | L’employeur | 1985–2026 | 8,02 % | 95 738 € | 8,02 % |
| Vieillesse plafonnée | Vieillesse (régime général) | Le salarié | 1985–2026 | 6,71 % | 80 018 € | 6,71 % |
| CSG | CSG et CRDS | Le salarié | 1991–2026 | 7,08 % | 74 422 € | 6,24 % |
| Allocations familiales | Allocations familiales | L’employeur | 1985–2026 | 4,96 % | 59 155 € | 4,96 % |
| Assurance chômage | Assurance chômage | L’employeur | 1985–2026 | 3,74 % | 44 566 € | 3,74 % |
| ARRCO (non-cadre) | Retraite complémentaire | L’employeur | 1985–2018 | 3,95 % | 36 329 € | 3,04 % |
| ARRCO (non-cadre) | Retraite complémentaire | Le salarié | 1985–2018 | 2,69 % | 24 784 € | 2,08 % |
| Accidents du travail ≈ | Accidents du travail | L’employeur | 1985–2026 | 2,00 % | 23 880 € | 2,00 % |
| Maladie, maternité, invalidité, décès | Maladie, maternité, invalidité, décès | Le salarié | 1985–2017 | 2,59 % | 22 793 € | 1,91 % |
| Assurance chômage | Assurance chômage | Le salarié | 1985–2018 | 2,16 % | 19 672 € | 1,65 % |
| Vieillesse déplafonnée | Vieillesse (régime général) | L’employeur | 1991–2026 | 1,65 % | 17 749 € | 1,49 % |
| AGIRC-ARRCO | Retraite complémentaire | L’employeur | 2019–2026 | 4,25 % | 11 624 € | 0,97 % |
| Formation professionnelle | formation | L’employeur | 1985–2015 | 1,43 % | 11 620 € | 0,97 % |
| AGIRC-ARRCO | Retraite complémentaire | Le salarié | 2019–2026 | 3,15 % | 8 609 € | 0,72 % |
| Taxe d’apprentissage | formation | L’employeur | 1985–2026 | 0,56 % | 6 674 € | 0,56 % |
| AGFF (non-cadre) | Retraite complémentaire | L’employeur | 2001–2018 | 1,16 % | 6 163 € | 0,52 % |
| CRDS | CSG et CRDS | Le salarié | 1996–2026 | 0,50 % | 4 587 € | 0,38 % |
| ASF | Retraite complémentaire | L’employeur | 1985–2001 | 1,15 % | 4 473 € | 0,37 % |
| AGFF (non-cadre) | Retraite complémentaire | Le salarié | 2001–2018 | 0,80 % | 4 258 € | 0,36 % |
| Contribution d’équilibre général | Retraite complémentaire | L’employeur | 2019–2026 | 1,16 % | 3 177 € | 0,27 % |
| ASF | Retraite complémentaire | Le salarié | 1985–2001 | 0,78 % | 3 034 € | 0,25 % |
| AGS (garantie des salaires) | Assurance chômage | L’employeur | 1985–2026 | 0,23 % | 2 733 € | 0,23 % |
| Formation professionnelle (CUFPA) | formation | L’employeur | 2019–2026 | 0,90 % | 2 463 € | 0,21 % |
| Contribution d’équilibre général | Retraite complémentaire | Le salarié | 2019–2026 | 0,86 % | 2 350 € | 0,20 % |
| Solidarité autonomie (CSA) | Solidarité autonomie | L’employeur | 2004–2026 | 0,28 % | 1 962 € | 0,16 % |
| Vieillesse déplafonnée | Vieillesse (régime général) | Le salarié | 2004–2026 | 0,28 % | 1 955 € | 0,16 % |
| Aide au logement (FNAL) | logement | L’employeur | 2020–2026 | 0,44 % | 1 034 € | 0,09 % |
| Formation professionnelle | formation | L’employeur | 2016–2018 | 0,94 % | 1 009 € | 0,08 % |
| Contribution d’équilibre technique | Retraite complémentaire | L’employeur | 2019–2026 | 0,19 % | 517 € | 0,04 % |
| Contribution d’équilibre technique | Retraite complémentaire | Le salarié | 2019–2026 | 0,14 % | 383 € | 0,03 % |
| Total | 711 262 € | 59,6 % | ||||
