Votre carrière et les lois, sur le même axe
De 1982 à 2052. En haut vos périodes, au milieu votre salaire ramené aux euros d’aujourd’hui, en bas les trimestres validés — une colonne pleine vaut quatre trimestres, une colonne à moitié vide en vaut deux. Les traits verticaux sont les réformes : survolez-en un.
Vos périodes
- Études
- Sans activité
- Emploi salarié
- Chômage indemnisé
- Congé maternité
- Arrêt maladie
- Retraite, jusqu’à l’espérance de vie
- Départ promis à chaque époque
Les réformes
- Retraite de base
- Retraite complémentaire
- Assurance chômage
- Cotisations
Ce que cette frise dit de votre carrière
- 15 réformes majeures sont intervenues pendant votre vie active. Aucune n’existait le jour de votre premier contrat, et c’est la dernière qui décide de votre pension.
- Vous partez à 62 ans et 10 mois. À votre naissance, l’âge légal était de 62 ans et 9 mois selon le droit applicable au moment de votre départ — l’âge de la retraite n’est pas une donnée de naissance, mais de liquidation.
- La barre hachurée à droite est votre retraite : 25,5 années en espérance, soit 62 % du temps que vous aurez passé à travailler.
